Корпоративное мероприятие предназначено не только для развлечения и для того, чтобы сотрудники хорошо провели время. Это не только расходы, но и вложение. Корпоративы являются важной частью корпоративной культуры, они сплачивают команду, устраняют проблемы и конфликты внутри коллектива, улучшают атмосферу в компании, а также повышают лояльность персонала.
Организация корпоратива включает в себя множество моментов: необходимо продумать формат, время и место проведения мероприятия. Задуматься следует также о сценарии, приглашенных гостях, музыкальном сопровождении. Заказ еды на корпоратив следует производить в хорошем ресторане, чтобы быть уверенным в качестве блюд.
Что учитывать при организации корпоратива?
Прежде чем приступить к организации корпоративного мероприятия, будь то интеграционная встреча, тимбилдинг, гала-ужин, конференция или тренинг, следует определиться со своими целями. Какого эффекта вы хотите добиться? Совершенно иной подход применяется к планированию корпоративного мероприятия, главная цель которого — объединить команду. В этом случае следует поблагодарить сотрудников во время торжества и воздать должное их усилиям. Мероприятия, организованные без какой-либо идеи или цели, заставляют сосредоточиваться только на развлечениях, а не над достижением ключевых бизнес-целей организации. Уже есть цель? Теперь выберите подходящие инструменты для этого события.
Как выбрать место для мероприятия?
Оптимальное решение — выезд за приделы компании. Это позволит отвлечься от повседневных дел и сосредоточиться на отдыхе. Выездные мероприятия также дают возможность передать организационные вопросы профессионалам, которые позаботятся о каждой детали встречи и тем самым разгрузят сотрудников компании. Важно, чтобы мероприятия такого типа проводились в специально отведенных местах, имеющих достаточную площадь и необходимое оборудование.